E-Learning ist auf dem Vormarsch. Früher galt diese Form der Erlangung von Qualifikationen als minderwertig und Anbieter konnten sich nicht mit etablierteren Lehreinrichtungen messen. Heute ist E-Learning jedoch ein hochwertiges, praktisches und kostengünstiges Mittel der Weiterbildung. In unserem Whitepaper Erstellung von mehrsprachigem und multikulturellem Training beschäftigen sich unsere Expert*innen von t’works eingehend mit der E-Learning-Lokalisierung.

Die Verwendung von nicht diskriminierender Sprache im Unternehmen und die Vermeidung von Worten und Begriffen, die als beleidigend aufgefasst werden können, sind heute wichtige Aspekte jeder Inklusions- und Diversitätsstrategie. Dies muss natürlich für alle Sprachen und in allen weltweiten Niederlassungen eines Unternehmens gelten.

Als Teil einer offenen, freien und internationalen Wissenschaftsgemeinschaft bekunden wir unsere Solidarität mit dem ukrainischen Volk, das unter den Folgen zu leiden hat. Unsere Gedanken sind bei den betroffenen Menschen, die eine friedliche Lösung dieses Konflikts herbeisehnen und unterstützen. Unsere Hoffnung auf eine sofortige Beendigung der Aggression und der gewaltsamen Operationen in der Ukraine wird niemals schwinden.